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Un ejemplo de esto es la creación de un comité de seguridad que se encargue de supervisar el cumplimiento de las normativas.

Las actividades cotidianas del puesto. Se refiere al detalle de las tareas diarias que debe realizar una persona al ocupar el puesto.

Comunicación: Establecemos un doctrina de comunicación Capaz para alertar a los empleados y contactar a los bomberos inmediatamente.

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Es un proceso fundamental para cualquier institución a pesar de que algunas no reconocen su importancia y optan por otros modos de menor precisión para la selección y la contratación de sus empleados.

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El SISO debe elaborar un plan de trabajo de Seguridad y Sanidad en el Trabajo (SST) que establezca las acciones a seguir para alertar accidentes y enfermedades laborales.

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